11 Pekerjaan dengan Gaji Terbesar di Indonesia, Kamu Di Profesi Mana?

By:   Unknown Unknown   |   September 18, 2018
Pekerjaan atau profesi gaji terbesar di indonesia

Mempunyai profesi yang mapan dengan gaji yang tinggi? Tiap-tiap orang pasti mendambakan hal ini, tak terkecuali masyarakat di Indonesia. Tinggi-rendahnya gaji seseorang lazimnya ditentukan oleh tipe profesi yang diambil dan jumlah pengalaman yang dimilki. Di Indonesia sendiri ada 11 tipe profesi yang mempunyai rata-rata gaji tertinggi, berikut daftarnya untuk profesi dengan gaji tertinggi.

Di Asia Tenggara, Indonesia diketahui sebagai salah satu negara terbesar dengan jumlah penduduk hampir 250 juta orang. Perekonomiannya berkembang cukup pesat. Padahal semacam itu, dibutuhkan usaha maksimal untuk mendapatkan profesi.

Persaingannya ketat dan cukup sulit, meskipun sudah mencapai tingkat pengajaran yang tinggi. Ahli ini dikarenakan Indonesia mempunyai beraneka jenis lowongan profesi yang menawarkan gaji yang tinggi.

Pekerjaan Gaji Terbesar Di Indonesia

1. Ahli Teknik Perminyakan


udah menjadi rahasia biasa bahwa gaji para staf perusahaan minyak mempunyai rata-rata yang cukup tinggi di Indonesia, sehingga banyak orang memimpikan untuk berprofesi di perusahaan minyak. PT. Pertamina sebagai perusahaan minyak nasional memberikan rata-rata gaji untuk fresh graduate minimal Rp 11,3 juta sampai Rp 15 juta per bulan. Apalagi jikalau berprofesi di perusahaan minyak internasional seperti Chevron. Seorang fresh graduates gajinya bisa mencapai Rp 15 juta. Sementara di Sempurna Oil Indonesia, fresh graduates digaji sekitar Rp 12 juta per bulan. Untuk tahapan menengah dan senior, dalam sebulan mengantongi penghasilan Rp 30 juta sampai Rp 32,5 juta. Hakekatnya di Indonesia sendiri, gaji seorang pakar perminyakan termasuk yang paling kecil diperbandingkan dengan negara lain seperti Malaysia, yang menggaji pakar perminyakan mereka sampai Rp 500 juta.

2. Pilot Pesawat Komersial


Menjadi seorang penerbang memang tidaklah gampang. Sekolah penerbangan yang mahal dan tuntutan akan jam terbang yang tinggilah yang membikin seorang penerbang pesawat komersial bergaji tinggi. Menurut survey gaji pokok penerbang di tahun 2017, maskapai Air Asia menggaji penerbangnya dengan rata-rata Rp 47,5 juta per bulan. Sementara maskapai pelat merah adalah Garuda Indonesia membayar jasa para penerbang dengan gaji mencapai Rp 60 juta per bulan, kemudian Lion Airlines mencapai Rp 40 juta. Di samping maskapai komersial, Pelita Air Service, perusahaan yang melayani carteran pesawat dan helicopter menggaji penerbangnya sebesar Rp 25,5 juta.

3. Dokter Ahli


Gaji sebagai seorang dokter pakar di Indonesia memang tidak mempunyai standar yang sama apalagi jikalau membandingi dokter pakar yang praktek di rumah sakit pemerintah dengan rumah sakit swasta. Seorang dokter pakar di Rumah Sakit pemerintah rata-rata hanya mendapatkan gaji sebesar Rp 10 juta per bulan dan ini sudah termasuk gaji pokok, insentif, dan jasa kunjungan pasien. Padahal, gaji dokter biasa per bulan hanya Rp 4,8 juta. Berbeda dengan dokter pakar di Rumah Sakit swasta yang gajinya bisa mencapai minimal Rp 50 juta per bulannya.

4. Human Resources Manager

Pada tahun 2018 seorang manajer HRD (Human Resources Department) ada yang mempunyai penghasilan di atas Rp 30 juta. Menurut data dari job-like, sebagian perusahaan menggaji HRD Manager dengan angka fantastis. Contohnya di Kalbe Farma, gaji HRD Manager berkisar Rp 32,5 juta, sementara di PT. Indofood gajinya adalah Rp 55 juta tiap bulan. Angka tersebut sebanding dengan muatan kerjanya, karena dia bertugas mengepalai sebuah departemen yang fungsinya merekrut dan memberdayakan sumber daya manusia terbaik demi kelangsungan perusahaan.

5. Ahli Pertambangan


Hampir sama dengan para pakar perminyakan, profesi pakar pertambangan juga menjanjikan gaji selangit bagi para pegawainya. Risiko serta tingkat kesulitan ketika berprofesi membikin pakar geologi digaji tinggi. Fresh graduates di industri ini bisa digaji Rp 11 juta ? Rp 12 juta. Sementara untuk tahapan menengah dan senior, gajinya bisa mencapai Rp 32 juta per bulan. Ahli ini wajar karena untuk menjadi seorang pakar geologi yang mampu di bidangnya dibutuhkan pengajaran dan pengalaman yang cukup lama.

6. Ahli Kontruksi


Pekerjaan pakar konstruksi juga menjanjikan gaji yang tinggi. Bidang infrastruktur kian berkembang pesat dan membuktikan bahwa industri ini menjanjikan bagi lulusannya. Industri ini adalah lahan berair yang cukup menggiurkan, karena seorang project manager akan diberikan gaji minimal sebesar Rp 30 juta sampai Rp 70 juta tiap bulannya. Tentunya, seorang project manager mengemban tugas berat karena seharusnya mempunyai kecakapan membikin regu proyek supaya tetap solid, mampu memonitor dan mengendalikan budget. Untuk propinsi DKI Jakarta saja, menurut surat edaran Menteri Lazim Ahli Indonesia pada bulan Maret 2013, pakar konstruksi dengan pengajaran S1 (fresh graduate) tanpa pengalaman bisa memperoleh gaji sebesar Rp 20 juta, meskipun untuk pakar konstruksi dengan latar belakang pengajaran S3 yang mempunyai pengalaman lebih dari 10 tahun bisa mencapai lebih dari Rp 60 juta per bulan.

7. Ahli Teknik Informatika


Dengan kecanggihan teknologi dan dunia digital yang kian berkembang di Indonesia zaman ini, maka akan kian banyak dibutuhkan sumber daya manusia dan daya pakar yang handal. Seorang IT Manager dalam industri teknik informatika rata-rata bisa mengantongi pendapatan sekitar Rp 16 -32,5 juta per bulan. Sementara seorang senior software developer atau software engineer bisa mendapatkan gaji sebesar Rp 12 ? 14 juta per bulan dengan pengalaman kerja lebih dari dua tahun. Padahal, untuk pemula saja minimal bisa mengantongi gaji Rp 5-Rp 7 juta pantas tingkat kecakapan dan keahlian yang dimiliki.

8. Ahli Keuangan 


Maka di industri keuangan bisa mengantongi pendapatan yang tinggi. Penghasilan dan risiko tugas yang diemban memang  berimbang, karena butuh individu yang jujur, tekun dan teliti. Sebab itu, manajer keuangan di Indonesia akan memperoleh gaji berkisar Rp 10 juta sampai Rp 16 juta per bulan. Sementara pada posisi PT Pricewaterhouse Coopers Indonesia Advisory setidaknya memperoleh penghasilan sebesar sekitar Rp 30 juta untuk asisten manajer keuangan, dan financial audit bergaji Rp 34,3 juta per bulan.

9. Manajemen Pemasaran


Menjadi seorang manajer pemasaran adalah sebuah profesi yang vital, mengapa? Padahal manajer pemasaran bertanggung jawab untuk mengelola metode pemasaran mencakup strategi dan analisis pasar. Untuk itu menurut survei dari Kelly Services, rata-rata seorang manajer pemasaran mendapatkan gaji sebesar Rp 11 juta per bulan. Padahal PT Lautan Luas Tbk berani membayar manajer pemasaran mereka sebesar Rp 63,3 juta per bulan.

10. Hief Executive Officer


Ini adalah jabatan tertinggi dalam struktur pejabat korporat (eksekutif) dan posisi ini umumnya ditunjuk oleh dewan direksi sebuah perusahaan. Rata-rata seorang CEO di Indonesia bisa memperoleh gaji sebesar Rp 37,5 juta per tahunnya. PT Garuda Indonesia Tbk menggaji CEOnya Rp 80 juta per bulan, tentunya angka penghasilan ini belum termasuk kompensasi. Ini malahan termasuk yang paling kecil jikalau diperbandingkan dengan CEO dari perusahaan asing.

 11. DPR


Di Indonesia, gaji member DPR bisa dibilang relatif tinggi, malahan memperoleh peringkat ke-4 terbesar di dunia. Seorang member DPR mempunyai gaji pokok sebesar Rp 15 juta yang kemudian masih ditambah beraneka mencapai tunjangan sehingga total gaji mereka bisa mencapai Rp 46 juta per bulan atau Rp 554 juta per tahunnya. Sebuah skor yang benar-benar fantastis untuk orang-orang yang hanya duduk mewakili suara rakyat Indonesia.

Gimana, kamu sudah menentukan mau bekerja di bidang apa? Atau kamu lebih tertarik untuk membangun perusahaan sendiri, nih?

Tampilkan Komentar